El portavoz del Gobierno municipal de El Puerto de Santa María, Javier Bello, ha refutado de manera categórica las declaraciones realizadas por la empresa Óbolo en su nota de prensa reciente, en la que afirma no tener deudas con las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD).
Bello ha resaltado que los incumplimientos de la empresa están debidamente documentados. «La realidad desmiente por sí sola el relato de la empresa. El Ayuntamiento continuará defendiendo hasta las últimas consecuencias los derechos de las trabajadoras y reclamará el abono íntegro de todas las cantidades que siguen pendientes», ha declarado.
Entre las deudas se encuentran las nóminas de junio y julio, así como la paga extraordinaria de julio de 2024, con un monto total superior a los 30.000 euros. También queda pendiente parte del plus único correspondiente a 2024, los atrasos del convenio colectivo de 2025, que en muchos casos fueron abonados incorrectamente o no se pagaron en absoluto, y las cantidades relacionadas con cursos de formación, que han generado 55 denuncias individuales. Además, hay otros conceptos laborales pendientes que afectan a gran parte de la plantilla, y el impago de los festivos coincidentes con los descansos de los años 2025 y 2026.
El portavoz municipal ha comentado que esta situación pone de manifiesto la acertada decisión del Gobierno de Germán Beardo de gestionar directamente el Servicio de Ayuda a Domicilio a través de Avanza El Puerto. «Los continuos incumplimientos e impagos de Óbolo hacia las trabajadoras fueron decisivos para poner fin a un modelo que perjudicaba tanto a las profesionales como a la estabilidad de un servicio esencial para nuestros mayores y personas en situación de dependencia», ha añadido Javier Bello.
Finalmente, ha afirmado que «si Óbolo sostiene que no existe ninguna deuda, lo que debe hacer es acreditar documentalmente el pago de todos y cada uno de los conceptos reclamados.» «Mientras eso no ocurra», ha asegurado el portavoz del Gobierno municipal, «el Ayuntamiento seguirá defendiendo con firmeza los derechos de las trabajadoras y exigiendo que la empresa asuma todas sus responsabilidades».
