El portavoz del Gobierno municipal de El Puerto de Santa María, Javier Bello, ha rechazado categóricamente las afirmaciones de la empresa Óbolo, que en una nota de prensa reciente aseguró no tener deudas con las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD).
Bello ha destacado que los incumplimientos de la empresa están bien documentados. «La realidad desmiente por sí sola el relato de la empresa. El Ayuntamiento continuará defendiendo hasta las últimas consecuencias los derechos de las trabajadoras y reclamará el abono íntegro de todas las cantidades que siguen pendientes», afirmó.
Entre las deudas se encuentran las nóminas de junio y julio, así como la paga extraordinaria de julio de 2024, que fueron abonadas de manera incorrecta, con un débito superior a los 30.000 euros. También se debe parte del plus único correspondiente a 2024, los atrasos del convenio colectivo de 2025, que en muchos casos fueron pagados de forma errónea o no pagados, y las cantidades relacionadas con los cursos de formación, que han generado 55 denuncias individuales. Además, hay otros conceptos laborales pendientes que afectan a gran parte de la plantilla, incluyendo el impago de los festivos coincidentes con los descansos de los años 2025 y 2026.
El portavoz municipal ha señalado que esta situación pone de manifiesto la decisión acertada del Gobierno de Germán Beardo de gestionar directamente el Servicio de Ayuda a Domicilio a través de Avanza El Puerto. Según Javier Bello, «los continuos incumplimientos e impagos de Óbolo hacia las trabajadoras fueron determinantes para poner fin a un modelo que perjudicaba tanto a las profesionales como a la estabilidad de un servicio esencial para nuestros mayores y personas en situación de dependencia».
Javier Bello concluyó diciendo que, si Óbolo sostiene que no existe ninguna deuda, debe acreditar documentalmente el pago de todos los conceptos reclamados. «Mientras eso no ocurra», aseguró el portavoz del Gobierno municipal, «el Ayuntamiento seguirá defendiendo con firmeza los derechos de las trabajadoras y exigiendo que la empresa asuma todas sus responsabilidades».
